Aноним
- #1
Поиск работы в России и за рубежом [Карина Лебедева]
- Ссылка на картинку

1 МОДУЛЬ. Самоанализ и стратегия поиска работы
Уроки
1.1. Что я хочу? Определяем карьерные цели
Уроки
2.1. Создание эффективного резюме
Уроки
2.1. Создание эффективного резюме
2.1. Создание эффективного резюме
2.2. Ошибки в резюме, из-за которых вас не зовут на интервью
2.3. Цифровой профиль и личный бренд
2.4. Поиск работы после перерыва (декрет, болезнь, уход за близкими, безработица)
Дополнительные материалы:
Уроки
3.1. Где искать вакансии?
3.1. Где искать вакансии?
3.2. Поиск работы через нетворкинг
3.3. Взаимодействие с кадровыми агентствами
3.4. Холодные отклики и как писать так, чтобы вас заметили
3.5. Поиск работы после 40-50 лет: как обходить возрастные фильтры
3.6. Как сменить профессию без опыта в новой сфере
Дополнительные материалы:
Уроки
4.1. Первый звонок от рекрутера: что важно сказать
4.2. HR-интервью
4.3. Техническое собеседование
4.4. Интервью с непосредственным руководителем
4.5. Интервью с руководителем +1 (или топ-менеджером)
4.6. Как оценить культуру компании и руководителя
Дополнительные материалы:
Уроки
5.1. Как обсуждать зарплату и условия оффера
5.2. Переговоры по офферу
5.3 Что делать, если после выхода на работу что-то пошло не по плану
Уроки
6.1 Поиск работы при переезде в другой город/страну
Дополнительные материалы:
Уроки
1.1. Что я хочу? Определяем карьерные цели
- Как понять, чего я хочу от работы?
- Какие условия важны (деньги, развитие, стабильность, баланс)?
- Как выявить свои сильные стороны?
- Востребованные профессии и навыки.
- Как понять свою рыночную стоимость?
- Где искать информацию: зарплатные обзоры, профессиональные сообщества.
- Активный (сам ищу) vs. пассивный (жду откликов) поиск.
- Работа по рекомендациям и через нетворкинг
- Поиск работы после перерыва и/или декрета
- Поиск работы после 40-50 лет.
- Как сменить профессию без опыта в новой сфере
- Поиск работы при переезде в другой город/страну.
- Гайд "Хочу, Умею. Востребовано - как определить лучшее направление карьеры"
- Сборник упражнений для поиска истинных целей и работы с внутренним состоянием
- Памятка "Где искать достижения, даже если вы уверены, что у вас их нет"
- Каталог тестов по профориентации и сильным сторонам личности
- Список ТГ-каналов для поиска работы
- Список сайтов для поиска работы по всему миру
- Гайд “Как анализировать вакансии, выяснять
- ключевые компетенции, обязанности и достижения, которые работодатель хочет от кандидата”
Уроки
2.1. Создание эффективного резюме
- Обязательные и необязательные пункты
- Как писать про достижения, а не обязанности.
- Как адаптировать резюме под разные вакансии
- Как использовать ИИ для улучшения резюме
- Что убрать: «ответственный, коммуникабельный» и другие клише
- Проверяем, чтобы резюме прошло через автоматические системы отбора
- Почему HR не читает ваше резюме?
- Визуальные ошибки и форматы
- Что нельзя писать, если вы меняете профессию
- LinkedIn: как правильно заполнить, чтобы вас находили.
- Ошибки, из-за которых рекрутеры вас игнорируют.
- Как продвигать себя в профессиональных сообществах
- Что ваши соцсети говорят о вас
- Как объяснять перерыв в резюме и на интервью.
- Как показать актуальность своих навыков.
- Где искать вакансии, лояльные к кандидатам после паузы.
- Шаблон резюме на русском языке
- Шаблон резюме на английском языке
- Список глаголов для резюме на русском языке
- 18 примеров готовых резюме
- 3 примера готовых резюме “до и после”
- 4 примера готовых резюме на английском языке для международного поиска работы
Уроки
2.1. Создание эффективного резюме
- Обязательные и необязательные пункты
- Как писать про достижения, а не обязанности.
- Как адаптировать резюме под разные вакансии
- Как использовать ИИ для улучшения резюме
- Что убрать: «ответственный, коммуникабельный» и другие клише
- Проверяем, чтобы резюме прошло через автоматические системы отбора
- Почему HR не читает ваше резюме?
- Визуальные ошибки и форматы
- Что нельзя писать, если вы меняете профессию
- LinkedIn: как правильно заполнить, чтобы вас находили.
- Ошибки, из-за которых рекрутеры вас игнорируют.
- Как продвигать себя в профессиональных сообществах
- Что ваши соцсети говорят о вас
- Как объяснять перерыв в резюме и на интервью.
- Как показать актуальность своих навыков.
- Где искать вакансии, лояльные к кандидатам после паузы.
- Шаблон резюме на русском языке
- Шаблон резюме на английском языке
- Список глаголов для резюме на русском языке
- 18 примеров готовых резюме
- 3 примера готовых резюме “до и после”
- 4 примера готовых резюме на английском языке для международного поиска работы
2.1. Создание эффективного резюме
- Обязательные и необязательные пункты
- Как писать про достижения, а не обязанности.
- Как адаптировать резюме под разные вакансии
- Как использовать ИИ для улучшения резюме
2.2. Ошибки в резюме, из-за которых вас не зовут на интервью
- Что убрать: «ответственный, коммуникабельный» и другие клише
- Проверяем, чтобы резюме прошло через автоматические системы отбора
- Почему HR не читает ваше резюме?
- Визуальные ошибки и форматы
- Что нельзя писать, если вы меняете профессию
2.3. Цифровой профиль и личный бренд
- LinkedIn: как правильно заполнить, чтобы вас находили.
- Ошибки, из-за которых рекрутеры вас игнорируют.
- Как продвигать себя в профессиональных сообществах
- Что ваши соцсети говорят о вас
2.4. Поиск работы после перерыва (декрет, болезнь, уход за близкими, безработица)
- Как объяснять перерыв в резюме и на интервью.
- Как показать актуальность своих навыков.
- Где искать вакансии, лояльные к кандидатам после паузы.
Дополнительные материалы:
- Шаблон резюме на русском языке
- Шаблон резюме на английском языке
- Список глаголов для резюме на русском языке
- 18 примеров готовых резюме
- 3 примера готовых резюме “до и после”
- 4 примера готовых резюме на английском языке для международного поиска работы
Уроки
3.1. Где искать вакансии?
- Популярные платформы (LinkedIn, HH, Glassdoor и др.).
- Telegram-каналы, карьерные чаты, отраслевые сайты.
- Поиск работы за границей.
- Как правильно обращаться к знакомым?
- Как давать понять, что вы в поиске?
- Ошибки, из-за которых вас не будут рекомендовать.
- Как работать с рекрутерами агентств.
- Какие бывают виды кадровых агентств.
- Как понять, что рекрутер заинтересован именно в вашем успехе.
- Структура сопроводительного письма.
- Как выделиться среди сотен кандидатов.
- Примеры успешных писем.
- Что писать в резюме и как преподносить опыт.
- Как отвечать на вопросы о возрасте на интервью.
- Где искать компании, открытые к возрастным кандидатам.
- Как определить, куда перейти.
- Где искать стажировки, практику, проекты.
- Как позиционировать себя при смене профессии.
- Инструкция “Как заинтересовать кадровое агентство своей кандидатурой”
3.1. Где искать вакансии?
- Популярные платформы (LinkedIn, HH, Glassdoor и др.).
- Telegram-каналы, карьерные чаты, отраслевые сайты.
- Поиск работы за границей.
3.2. Поиск работы через нетворкинг
- Как правильно обращаться к знакомым?
- Как давать понять, что вы в поиске?
- Ошибки, из-за которых вас не будут рекомендовать.
3.3. Взаимодействие с кадровыми агентствами
- Как работать с рекрутерами агентств.
- Какие бывают виды кадровых агентств.
- Как понять, что рекрутер заинтересован именно в вашем успехе.
3.4. Холодные отклики и как писать так, чтобы вас заметили
- Структура сопроводительного письма.
- Как выделиться среди сотен кандидатов.
- Примеры успешных писем.
3.5. Поиск работы после 40-50 лет: как обходить возрастные фильтры
- Что писать в резюме и как преподносить опыт.
- Как отвечать на вопросы о возрасте на интервью.
- Где искать компании, открытые к возрастным кандидатам.
3.6. Как сменить профессию без опыта в новой сфере
- Как определить, куда перейти.
- Где искать стажировки, практику, проекты.
- Как позиционировать себя при смене профессии.
Дополнительные материалы:
- Инструкция “Как заинтересовать кадровое агентство своей кандидатурой”
Уроки
4.1. Первый звонок от рекрутера: что важно сказать
- Как не испортить первое впечатление.
- Частые вопросы и как на них отвечать.
- Ошибки, которые сразу отсекают кандидатов.
4.2. HR-интервью
- Что хотят услышать рекрутеры?
- Как отвечать на вопросы о причинах ухода с прошлого места.
- Как не подставить себя под неудобные вопросы.
4.3. Техническое собеседование
- Как правильно отвечать на вопросы, если не знаешь ответа.
- Как структурировать ответы.
- Как работать с тестовыми заданиями.
4.4. Интервью с непосредственным руководителем
- Что важно оценить: стиль управления, ожидания, рабочие процессы.
- Какие вопросы стоит задать, чтобы понять комфорт работы в команде.
- Как проверить, насколько руководитель поддерживает баланс работы и жизни.
- Признаки токсичного начальника: на что обратить внимание.
4.5. Интервью с руководителем +1 (или топ-менеджером)
- Чем отличается это собеседование от общения с прямым руководителем.
- Какие вопросы обычно задают на уровне руководства.
- Как показать себя стратегически важным кандидатом.
- Как правильно говорить о зарплате, перспективах роста и ожиданиях компании.
4.6. Как оценить культуру компании и руководителя
- Как понять, что компания вам подходит?
- Какие вопросы задавать работодателю.
- Красные флаги, из-за которых лучше отказаться от оффера.
Дополнительные материалы:
- Гайд “50 вопросов работодателю на собеседовании”
- Гайд “ТОП-30 вопросов на собеседовании с примерами ответов”
- 8 примеров сопроводительных писем и шаблонов для нетворкинга
Уроки
5.1. Как обсуждать зарплату и условия оффера
- Когда и как поднимать тему денег.
- Как аргументировать свою зарплатную вилку.
- Что можно обсуждать, кроме денег (бонусы, график, удаленка).
5.2. Переговоры по офферу
- Как убедить работодателя улучшить условия.
- Как вести переговоры, чтобы не потерять предложение.
- Частые ошибки кандидатов.
5.3 Что делать, если после выхода на работу что-то пошло не по плану
- Оцениваем ситуацию: это адаптация или серьезная проблема?
- Обсуждаем с руководителем: что можно изменить без конфликта?
- Как отстоять себя, если нарушены условия и договоренности на собеседовании
- Если работа не подходит – как грамотно уйти и объяснить смену?
Уроки
6.1 Поиск работы при переезде в другой город/страну
- Как научиться самостоятельно анализировать новые рынки труда
- Адаптация к локальным требованиям: когда и в какой степени это необходимо?
- Стратегии выхода на рынок: как выделиться среди местных кандидатов и ускорить трудоустройство.
Дополнительные материалы:
- Инструкция “Как составить резюме и пройти собеседование на английском языке: примеры фраз и ответы на вопросы”
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый контент.